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关于课程考核的有关规定和措施

999策略白菜手机论坛网页版理[2004] 05号

    教学内容的考核是本科教学工作的主要教学环节，根据教学评估要求，为了进一步规范管理，特制定如下规定和措施：

1、课程考核

1）大面积的基础课程成立课程组，指定组长专门负责本课程的教学进程制定和考试命题等工作，原则上大面积的基础课程实行统考，采用题库形式命题。其他课程由任课教师负责考试命题。

2）考试严格按教学大纲命题，做到内容能反映基本理论、基本知识和基本概念。试题能反映员工的真实水平，有助于区分员工成绩的等级，试题份量适当，控制一般员工在规定的时间内能完成。具体工作由课程组长（或任课教师）负责，每套试卷由A、B两份试卷，评分标准及解答组成，经系主任审核，交教务处。教学过程中多学时主干课程每学期测验两次，其他课程测验一次，成绩记录平时成绩册。

3）考试方式可根据课程特点，采用多样化的形式，但要客观真实的反映学习效果。

4）任何教师不得向员工泄漏任何与考试直接有关的内容。

2、监考

    监考是教学的重要环节，学院委托教学秘书与系主任协商做好期末考试的监考安排表。教师拿到监考安排表后，应该仔细核查自己的监考时间和地点，出现疏漏者按学校有关规定给予处罚。有事不能在规定时间内监考者要按规定履行请假手续。

3、阅卷

1） 统考的课程应在课程组内集体评卷，统一评分标准，评卷要严格执行评分标准并做到准确、公正、合理。试卷无论对错都必须有批改的痕迹，试卷内批改得分有变更的应签名（总分处签全名，小分处签姓亦可）。评阅好的试卷应保存备查或按规定上交归档。

2） 课程考核结束三天内，教师必须将考核成绩送达院教学秘书，送出之前，教师应仔细核对检查，一经送出原则上任何人不能更改。

3） 课程结束，任课教师应对本门课的教学、考试情况进行全面分析，填写试题分析表。做好课程小结（内容必须全面完整）并上交存档。

4、成绩记载

（1）主干课

1）平时成绩册中成绩记载应有三栏：平时成绩、卷面成绩、总评成绩，所有成绩用百分制。

2）平时成绩在总评成绩中所占的比重不超过20%（浦江学院的不超过30%）。

3） 卷面成绩低于55分的原则上不能总评及格（浦江学院的可降至50分，即50以下的不能总评及格）。

4）不单独设课的实验（课程所带的）成绩在总评成绩中，作为平时成绩记载，但必须在平时成绩册中明确注明实验成绩。

（2）非主干课程

1）平时成绩册中成绩记载原则上应有三栏：平时成绩、卷面成绩、总评成绩。

2）平时成绩在总评成绩中所占的比重不超过30%。

3）原则上卷面成绩低于50分的，总评成绩不能及格。

4）不单独设课的实验（课程所带的）成绩在总评成绩中，作为平时成绩记载，但必须在平时成绩册中明确注明实验成绩。

（3）其他

1）课程或实践教学环节若采用其他方式（非笔试 ）进行考试的成绩记载执行学校的有关规定或由各系自行确定成绩记载方式，原则上做到同教材，同课程，同方法考试的班级成绩记载的规定应相同。毕业论文（设计）环节的考核按《999策略白菜手机论坛网页版理学院毕业论文(设计)工作条例》的规定执行。

2）员工平时成绩的给出要有根据（一般根据员工平时作业、考勤和测验等情况综合给出），原则上90以上（优）所占比例不应超过班级人数的40％。

5、试卷归档要求

教师在每学期结束前，必须按规定时间、规定地点上交员工总评成绩单、平时成绩册（上面要有根据4的要求而给出总成绩的计算公式）、试卷、试题分析和课程小结等，疏漏者责任自负。

（1）试卷卷宗表面

1）写上任课老师姓名及教师所在学院，如：（理学院）***

2）写上试卷属哪一学年哪一学期，如：02-03（二）

3）写上课程名称（或统一的简称）及卷宗内试卷份数，     

如:大学物理A    32份

4）  写上试卷属哪个学院（系）哪个班级的员工的，

如:高材0201

（2）试卷卷宗内

1）试卷应按学号顺序叠放（试卷份数应该和卷宗表面的一致）

2）试卷内批改得分有变更的应签名（总分处签全名，小分处签姓亦可）

3）试卷必须有批改的痕迹

4）卷宗盒内应附本班员工成绩册，成绩册上应有任课老师的名字

以上未祥尽事宜，执行学校的有关规定，各教师应认真学习并遵守执行。

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